4月26日，總公司召開了2022年度黨建工作會議暨領導幹部警示教育會議。總公司領導班子成員、各部室正副職人員、各分公司領導班子、SPV公司負責人參加了本次會議。會議采用線下、線上結合的形式開展。
會議由總公司總工程師孫海濤同誌主持。
會議傳達了胡濱同誌在德達路橋集團2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話精神；部署了總公司2022年度黨建工作，宣讀了總公司《關於全麵實施黨建“紅色引擎”工程的工作方案》及《德州市公路工程總公司“以案為鑒、以案促改”警示教育月活動實施方案》，開展了集體談心談話活動，集中觀看了《國企之蠹》和《國企姓公不姓私》警示教育片。
會hui議yi指zhi出chu，一yi要yao從cong根gen本ben查zha找zhao原yuan因yin，切qie實shi提ti高gao黨dang建jian引yin領ling意yi識shi。要yao認ren識shi到dao國guo有you企qi業ye是shi具ju有you鮮xian明ming政zheng治zhi屬shu性xing的de市shi場chang主zhu體ti，要yao正zheng確que認ren識shi到dao黨dang建jian和he業ye務wu的de一yi體ti兩liang麵mian關guan係xi，要yao深shen刻ke認ren識shi到dao習xi近jin平ping總zong書shu記ji關guan於yu國guo有you企qi業ye“兩個一以貫之”重要論述內涵。二要用製度強健筋骨，切實強化黨建機製。要從強功能、強基礎、補短板等方麵入手、發力，完善機製，建強陣地。三要用融合促發展，推動黨建工作由虛向實。要嚴格落實全麵從嚴治黨主體責任，進一步完善“三張清單”，持續深入開展“雙培養”工作，並圍繞生產經營開展“黨建+”工作，使“雙向融合”由“虛”變“實”。四要用實踐檢驗工作實效，切實加強學習教育成果運用，促進支部和黨員發揮作用，切實在各項工作中走在前、作表率。
會議強調，實現企業高質量發展必須依靠嚴明的紀律保障，這要求廣大幹部職工一要心存敬畏，以案為鑒，不斷增強個人紀律意識、規矩意識、責任意識、底線意識、廉潔意識。二要防微杜漸，充分發揮紀檢機製監督作用，以集團、總公司各項規章製度為基礎，將黨風廉政建設滲透到具體管理中，進一步優化自查、自省、zijiujizhihetongjijiandujizhi，goujiangengweiwanshandelianzhengfangkongtixi。sanyaolaojiguoqidangyuanganbushenfen，buduanzengqiangsigezixin，zengqiangzhengzhidingli，qieshizuodaolianggeweihu，laogushuli“紅線”意識、底線思維。
huiyiyaoqiu，guangdaganbuzhigongyaoweiraojianchidangdelingdaorongrugongsizhilitixizhegeyuanze，weiraoshixianguoyouqiyegaozhiliangfazhanzhegemubiao，weiraodangfenglianzhengguanchuanjingyingquanguochengzhegerenwu，qiangzhuajiyu，papoguokan，wushipinbo，jieshifali，yigaozhiliangdangjianyinlinggongsigaozhiliangfazhan，fenlishixiangongsigexiangjingyingmubiao。
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